Archivio per: Sezione Trasparenza

Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Rappresentazione grafica

Contenuto dell’obbligo Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l’amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le società partecipate, gli enti di diritto …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Enti di diritto privato controllati

Contenuto dell’obbligo Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell’amministrazione, con l’indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell’amministrazione …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Provvedimenti

Contenuto dell’obbligo Provvedimenti in materia di costituzione di società a partecipazione pubblica, acquisto di partecipazioni in società già costituite, gestione delle partecipazioni pubbliche, alienazione di …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Dati società partecipate

Contenuto dell’obbligo Elenco delle società di cui detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l’indicazione dell’entità, delle funzioni attribuite e delle attività svolte in …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Enti Pubblici vigilati

Contenuto dell’obbligo Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall’amministrazione ovvero per i quali l’amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Dati relativi ai premi

Riferimento normativo Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti dell’obbligo Dati relativi ai premi: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per …

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Ammontare complessivo dei premi

Riferimento normativo Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti dell’obbligo:  Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati. Ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

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Sezione Trasparenza 21 Giu 2022
Documento dell’OIV di validazione della Relazione sulla Performance

Riferimento normativo Art. 31, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti dell’obbligo Documento dell’OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. …

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